Ошибка при заполнении трудовой книжки... - вопрос №1121519
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите решить проблему! Внося в трудовую книжку запись о принятии работника, в графе 2 — Приказ от 15.07.14 год написала сокращенно… что делать? Отменять запись и писать новую? Спасибо!!!
Здравствуйте! Согласно п. 30 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»): «Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей». То есть пишите: «запись №ХХХ, от (дата) недействительна», ставите подпись и оттиск печати ОК и делаете новую, правильную запись. (не забывайте выбирать лучшим понравившийся ответ). Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно п. 30 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» (вместе с «Правила..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1121519-oshibka-pri-zapolnenii-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ?