Здравствуйте. Я устроилась на работу официально с 12 августа 2013 года. Теперь я должна идти в отпуск с 26 августа 2014 года, но написала заявление... - вопрос №1143633
на увольнение от 12 августа 2014 года. По сумме что получиться больше, забрать заявление и получить отпускные, и во время отпуска написать заявление на увольнение. Или же заявление оставить и получить компенсацию за отпуск? Что выгодно, и как поступить?
Здравствуйте. Суммы при увольнении с 12 августа будут идентичны, так как уход в отпуск осуществляется с 26 августа, 2 недели необходимо отработать перед увольнением. Ту сумму, которая положена за дни нахождения в отпуске, будет выплачена как компенсация за неиспользованный отпуск
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Суммы при увольнении с 12 августа будут идентичны, так как уход в отпуск осуществляетс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1143633-zdravstvujte-ya-ustroilas-na-rabotu-oficialno-s-12-avgusta-2013-goda-teper-ya-dolzhna-idti-v-otpusk-s-26-avgusta-2014-goda-no-napisala. Можно с вами обсудить этот ответ?