С 1ноября 2012 года я работала заведующей филиала Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досугового объединения»... - вопрос №1220149

сельского клуба села Актай. 7 июня 2013 года я уволилась по собственному желанию. Позднее выяснилось, что с января 2013 года был увеличен фонд заработной платы на работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговое объединения» села Новогеоргиевки. Так как я проработала в 2013 году 5 (пять) полных месяца, мне не был произведен перерасчет заработной платы и выходного пособия. Перерасчет заработной платы был выплачен работнику, который пришел позже. Перерасчет не был выплачен мне и Акуловой Натальи Геннадьевны, на период моей работы она была директором Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговое объединения» села Новогеоргиевки, и уволилась 13 августа 2013 года. Новый директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговое объединения» села Новогеоргиевки. Емельянова Светлана Владимировна и бухгалтер Бахвалова Ольга Владимировна решили сами произвести расчет с новым работником Суконкиной Ангелиной Владимировной. Хотя на период с января 2013 года по июнь 2013 года Суконкина Ангелина Владимировна не работала в данной должности. Кроме того. Перерасчет заработной платы был произведен не заработной платой, а стимулирующим фондом (премией).Даже если стимулировать новых работников. Почему эти премии не получили мы? Я закончила Амурский областной колледж культуры и имею специальное образование, имея стаж работы в данной должности 7 лет и 9 месяце. Не получила стимулирующие выплаты за проработанный период времени. А новые работники без специального образования и стажа работы в культуре незаконно были простимулированы за весь год. Имеет ли право директор и бухгалтер произвести расчет другому работнику за проработанный мною период. Как мне поступить и куда обратиться? Какие документы мне для этого нужны?