работа по совместительству - вопрос №126644

здравствуйте! помогите, пожалуйста! на работе по совместительству пол года назад (в апреле) я подписал дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательной отработке одного года у данного работодателя. в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, я должен возместить затраты работодателя на мое обучение. С сентября этого года на другой работе мне составили очень плотный график, из-за которого я немогу продолжать работать по совместительству. Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?