Здравствуйте! У меня такой вопрос: могут ли заплатить зарплату сразу за два месяца вперед, не поставив работника в известность и не имея от него разрешения, а потом вообще не начислять никакую зарплату? - вопрос №1292537

Здравствуйте! Порядок место и сроки выдачи заработной платы регулируется ст.136 ТК РФ: «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». Так же вы можете потребовать у работодателя расчетный листок из которого точно узнаете о том, за что вам заплатили. Который работодатель обязан выдать по требованию работника. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта! Всего доброго!