Получить ответ

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 564 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Уволиться  лучше по сокращению численности штата, т.к. при данном увольнении Вы будете иметь право на выходное пособие, в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уволиться  лучше по сокращению численности штата, т.к. при данном увольнении Вы будете иметь право н..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1337706-zdravstvujte-uvazhaemie-yuristi-mne-53-goda-pochti-god-na-pensii-rebenok-invalid-detstva-rabotayu-s-marta-mesyaca-hotyat-zakrit-nashe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.01.15

Buh 4.9 717 отзывов Рейтинг: 771 726 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 564 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы