Добрый день, я ушла в очередной отпуск и мне звонят с работы говорят что мою должность сокращают, законно ли это? - вопрос №1555165

Наталья, добрый день!

По существу вопроса — «звонками с работы не уведомляют о сокращении» = это незаконно, потому что согласно Статье 180 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/180/ при сокращении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до… Соответственно, чтобы уведомление о сокращении Вам было вручено законным образом, работодатель должен лично Вам в руки вручить два экземпляра уведомления, оба Вы должны подписать и датировать датой фактического ознакомления, один экземпляр вернуть работодателю, второй оставить у себя… В Вашем случае = в период пребывания в отпуске, работодатель не может вызвать Вас на работу по своей инициативе, потому что время отпуска является временем отдыха работника, которым тот распоряжается по своему усмотрению (Статья 106 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/106/  и Статья 107 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/107/ ) +  отзыв из отпуска возможен только  с согласия работника — Статья 125 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/125/Поэтому вплоть до подписания Вами уведомления о сокращении ни о каком начале уведомительного двухмесячного периода речи быть не может + дополнительно рекомендую ознакомиться со Статьей 179 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/179/ в части касательно преимущественных прав на оставление на работе при сокращении...

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
При необходимости более предметно — пишите в чат..
С уважением,
Оксана