Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Нет не может. Это будет незаконно. По своей инициативе работодатель может уволить работника только по основаниям перечисленным в ст.81 ТК РФ (сокращение, прогул, ликвидация организации, появление на рабочем месте в пьяном виде и т.д.). Надеюсь информация была полезна! Не забудьте выбрать лучший ответ на вопрос. Всего доброго и удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Нет не может. Это будет незаконно. По своей инициативе работодатель может уволить рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1677596-zdravstvujte-skozhite-pozhalujsta-mozhet-li-rabotodatel-uvolit-rabotnika-prinuditelno-bez-uvazhitelnoj-prichini. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.10.15

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы