Добрый день. Принимаем на работу человека, он в данный момент находится в отпуске без сохранения з/п в другой фирме, мы его оформляем по срочному тд на месяц (время его отпуска), тк он мне - вопрос №1692004
соответственно предоставить не может, хочу оформить по совместительству. Возможно ли это? График работы три через три по 12 часов
Здравствуйте. Юридически правильным будет оформление такого работника по внешнему совместительству.
Не забудьте выбрать понравившийся вам ответ, — лучшим. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Юридически правильным будет оформление такого работника по внешнему совместительству.
..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1692004-dobrij-den-prinimaem-na-rabotu-cheloveka-on-v-dannij-moment-nahoditsya-v-otpuske-bez-sohraneniya-z-p-v-drugoj-firme-mi-ego-oformlyaem-po. Можно с вами обсудить этот ответ?