Добрый день. Принимаем на работу человека, он в данный момент находится в отпуске без сохранения з/п в другой фирме, мы его оформляем по срочному тд на месяц (время его отпуска), тк он мне - вопрос №1692004

соответственно предоставить не может, хочу оформить по совместительству. Возможно ли это? График работы три через три по 12 часов
Вопрос задан анонимно
03.11.15
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Юридически правильным будет оформление такого работника по внешнему совместительству.
Не забудьте выбрать понравившийся вам ответ, — лучшим. Всего доброго!
03.11.15

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store