Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Это не правомерно. Перевод работника на работу в другой местности необходимо письменное согласие работника (ст.72 ТК РФ). Кроме того такие решения работодателя оформляются приказом с обязательным ознакомлением работника по подпись. P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Это не правомерно. Перевод работника на работу в другой местности необходимо письменно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1738566-zdravstvujte-ya-bi-hotela-uznat-mozhet-li-rabotodatel-otpravit-rabotnika-na-rabotu-na-druguyu-mestnost-esli-on-uzhe-otrabotal-neskolko. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.12.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Лидия 0 отзывов Рейтинг: 110 Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы