Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Миндзар Федор Васильевич 4.0 9 отзывов Рейтинг: 16 103 9-й в Юриспруденции Общаться в чате Поскольку ст.62 ТК РФ обязывает работника вернуть трудовую книжку, ее не возвращение является дисциплинарным проступком. Привлекате его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения в случае неоднократного взыскания. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Поскольку ст.62 ТК РФ обязывает работника вернуть трудовую книжку, ее не возвращение является дисцип..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1750696-zdravstvujte-pomogite-pozhalujsta-voznikla-takaya-situaciya-rabotnik-vzyal-trudovuyu-knizhku-napisav-zayavlenie-chto-v-techenii-treh-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.12.15 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Федор Валентинович 0 отзывов Рейтинг: 2 627 Общаться в чате Нужно применить к работнику дисциплинарное взыскание.  Если необходима помощь в оформлении дисциплинарного взыскания — напишите мне в чат. С уважением, Федор. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нужно применить к работнику дисциплинарное взыскание.  Если необходима помощь в оформлении дисципли..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1750696-zdravstvujte-pomogite-pozhalujsta-voznikla-takaya-situaciya-rabotnik-vzyal-trudovuyu-knizhku-napisav-zayavlenie-chto-v-techenii-treh-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.12.15 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы