Здравствуйте!
статья 321 Трудового кодекса РФ гласит: Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях
С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить заявление, иск или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
статья 321 Трудового кодекса РФ гласит:
Кроме установленных законодательством ежегод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1754355-skolko-otpusknih-dnej-v-god-polozheno-rabotniku-krajnego-severa. Можно с вами обсудить этот ответ?
Таким образом, Вам положено не менее 44 дней отпуска. в зависимости от того есть ли у Вас дополнительные отпуска (например за вредность) и в какой именно местности Вы работаете.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Таким образом, Вам положено не менее 44 дней отпуска. в зависимости от того есть ли у Вас дополнител..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1754355-skolko-otpusknih-dnej-v-god-polozheno-rabotniku-krajnego-severa. Можно с вами обсудить этот ответ?