Красноярский край

Здравствуйте. Я работаю в организации менеджером по работе с клиентами. Принимаю оплату за услуги. Директор выявил недостачу 200007 тысяч, говорит, - вопрос №1775701

что я не пробивала чек, деньги забирала себе в карман. Потому что по чекам идет одна сумма, а пробита другая. Предложил два варианта: либо я возвращаю сумму добровольно, либо через суд. На меня только есть приказ о приеме на работу и запись в трудовой, ни трудового договора, ни договора о материальной ответственности, ни должностных инструкций я не подписывала. В кассовой книге есть мои подписи, так же у меня есть акты инвентаризации денежных средств в кассе за октябрь месяц. Сейчас идет служебная проверка. Что мне делать???

Ответы

Недостачу работодатель может взыскать подав иск в суд. Доказать Вашу вину в недостаче не просто.
27.12.15
Добрый день.
Если виноваты-идите на мировую,
Если нет-отстаивайте свои права.
Вообще, достаточно позвонить вашим бывшим работодателям и узнать, что было после вас.
Оценивайте свои возможности в совокупности.
27.12.15
Здравствуйте! Сейчас ни чего сделать не сможете. После того, как будет окончена служебная проверка, вынесено заключение и приказ, Вы будете в вправе получить заверенные работодателем копии и по своему усмотрению обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.

Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!
28.12.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store