Здравствуйте, я много лет работаю на железной дороге, вырастил двух сыновей, один работает путейцем, другой милиционером. Ситуация такая, мой мастер, - вопрос №1818560

Здравствуйте! Сын-милиционер, не основание для увольнения по инициативе работодателя. Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст.81 ТК РФ. Вероятно от Вас требуют заявления по собственному желанию. Не пишите его. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго!

Фиксируйте домогательства работодателя на диктофон и видео как доказательства понуждения к увольнению. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.