я работала на госудас. службе стаж работы десять лет. В апреле 2014 года сотрудник занимающий руководящию должность ушел в отпуск по уходу за - вопрос №1844009

ребенком мне было предложено занять данную должность на время отсутствия основного работника. Я написала заявление с просьбой о переводе меня на данную должность в мне прислали государственный контракт в котром было написано занимаемая должность на время отсутствия основного работника период работы сохранился прежний. В феврале 2016 года основной работник решил выйди из декретного отпуска и как окозалось мою должность с которой я писала перевод сократили как вакантную, а со мной просто расторгли временый контракт и я осталась без работы. На сколько законны данные действия? На основании чего расторгли мой основной контракт?