Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Требование к образованию Завхоза, должны определяться и указываться в его должностных инструкциях. Кроме того, в даже если такое требование к замещаемой должности и есть, то работодатель обязан требовать не увольнения, а перевода на другую должность, не требующую высшего образования (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2или 3части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Буду признателен, за выбор лучшего ответа. Остались доп. вопросы ? — Обращайтесь через сервис «Общаться в чате». Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Требование к образованию Завхоза, должны определяться и указываться в его должностных ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1863726-dobrogo-vremeni-sutok-rabotayu-zam-direktora-po-ahch-v-d-s-stazh-raboti-v-dannoj-dolzhnosti-bolee-20-let-rukovoditel-trebuet-uvolneniya-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.03.16

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Нина  Действия  руководителя не законны, если вас приняли согласно трудового законодательства и  вы работаете  в данной должности, то вас никто не имеет права уволить в связи с тем что у вас нет высшего образования. Потому то и руководитель требует что бы вы как будто сами хотите уволится по собственному желанию. Так как у работодателя нет оснований вас уволить  с уважением к ВАМ  оцените пожалуйста лучший  ответ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Нина  Действия  руководителя не законны, если вас приняли согласно трудового законодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1863726-dobrogo-vremeni-sutok-rabotayu-zam-direktora-po-ahch-v-d-s-stazh-raboti-v-dannoj-dolzhnosti-bolee-20-let-rukovoditel-trebuet-uvolneniya-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы