Добрый вечер! ответьте пожалуйста! если я вернусь на прежнее рабочее место -на ту же должность — можно руководителю в трудовой сделать запись о том что последнюю запись об увольнении признать не действительной по такой-то статье и сделать новую запись моего прихода от 23 января — к примеру? — это для того чтобы не прерывался стаж