на сколько дней могут отправить в отпуск без содержания - вопрос №1883878

Вопрос задан анонимно
18.03.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Отпуск без содержания, предоставляется исключительно по желанию и письменному заявлению самого работника. Работодатель не вправе в такой отпуск отправлять, ни на сколько дней. О чем однозначно написано в ст.128 ТК РФ. А если нет работы, то работодатель обязан платить вынужденный простой.

Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
19.03.16

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store