Добрый день !!!Многое зависит от того, на какой именно отпуск вы претендуете, а также от вашего стажа работы на фирме / в организации и некоторых других факторов. Однако как только ваш стаж работы составит полгода, отпуск вам обязаны предоставить. График отпусков утверждают перед началом очередного календарного года (не позднее чем за две недели до 1 января), и за две недели до наступления вашего отпуска работодатель обязан известить вас о времени его начала под роспись. Работодатель также может вам отказать если вы потребуете отпуск с последующим увольнением. Если вам не предоставляется отпуск по графику, то это нарушение ваших прав и Трудового Кодекса.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день !!!Многое зависит от того, на какой именно отпуск вы претендуете, а также от вашего стаж..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1906239-zdravstvujte-v-kakih-sluchayah-rabotodatel-v-prave-otkazat-v-ocherednom-otpuske. Можно с вами обсудить этот ответ?