Республика Башкортостан

При ликвидации производства имеют ли право работники заключившие срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника получить компенсацию?

которого я нахожусь, до сих пор в декретном отпуске, и до дня сокращения из него не выйдет. Всем кто работает по бессрочному договору выдали уведомления о сокращении за 3 месяца до дня сокращения (сокращение около 100 человек), мне же сказали что уведомление не положено потому что договор срочный. Если я сейчас найду работу как мне уволиться? Имею ли я право получить какую либо компенсацию, т.к. ухожу не по собственной инициативе а потому что происходит сокращение единицы?
Ответов пока нет

Игорь Олегович Попов

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Бобрик Сергей Николаевич

от 50 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право