Республика Башкортостан

При ликвидации производства имеют ли право работники заключившие срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника получить компенсацию?

которого я нахожусь, до сих пор в декретном отпуске, и до дня сокращения из него не выйдет. Всем кто работает по бессрочному договору выдали уведомления о сокращении за 3 месяца до дня сокращения (сокращение около 100 человек), мне же сказали что уведомление не положено потому что договор срочный. Если я сейчас найду работу как мне уволиться? Имею ли я право получить какую либо компенсацию, т.к. ухожу не по собственной инициативе а потому что происходит сокращение единицы?
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право