Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Елена Бабичева Здравствуйте, Сергей! В соответствии с требованиями ст.286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Таким образом, Вам полагается отпуск по  основной работе (охранником) согласно графику отпусков, (а если это первый отпуск — то по истечении 6 месяцев), и одновременно отпуск за работу по совместительству (сантехником). Всего доброго! 10.04.16 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да, полагается. Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, полагается.Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1914353-zdravstvujte-menya-zovut-sergej-ya-rabotayu-detskom-sadu-ohrannikom-i-po-sovmestitelstvu-santehnikom-polagaetsya-li-mne-otpusk-za-ohrannika. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 365 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы