Москва

Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Директор Центральной научно-исследовательской лаборатории предлагает уволить техника Коляденко и лаборантку Саевскую как не справляющихся

сработой. Директор пояснил, что Коляденко по должности обязан участвовать в испытании новых тарных материалов с выездами в командировки, а в связи с ухудшением состояния здоровья от поездок отказывается; Саевская же, не имея среднего образования, не может освоить новой технологии проведения лабораторных анализов.Вопрос: Возможно ли увольнение работников при обстоятельствах, указанных в задании?
14.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Терехина Светлана Валерьевна, Россия

Сейчас на сайте
квалифицированная юридическая помощь. Консультации, составление документов, представление интересов в суде, представление интересов в ходе исполнительного производства и мн. др.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция