Москва

Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Директор Центральной научно-исследовательской лаборатории предлагает уволить техника Коляденко и лаборантку Саевскую как не справляющихся

сработой. Директор пояснил, что Коляденко по должности обязан участвовать в испытании новых тарных материалов с выездами в командировки, а в связи с ухудшением состояния здоровья от поездок отказывается; Саевская же, не имея среднего образования, не может освоить новой технологии проведения лабораторных анализов.Вопрос: Возможно ли увольнение работников при обстоятельствах, указанных в задании?
14.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция