Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon 10 ноября 2015 года работник получает…
Москва

10 ноября 2015 года работник получает травму при осмотре транспортного средства на момент оформления страхового полиса. Его доставили в травмпункт, наложили швы и направили в поликлинику по месту - вопрос №1921435

проживания. Естественно, руководитель позвонил пострадавшему и надавил на то, чтобы работник умолчал о травме на производстве. После получения больничного листа, в котором не указывалось о ПТ, работник предоставил в отдел кадров. Но в апреле 2016 года работник был уволен по собственному желанию (давление со стороны руководства). если смысл начать расследование о Производственной травме? каковы сроки? не будет ли наказан сам работник за то, что скрыл факт о травме на производстве?
Индира
16.04.16
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте! Работника наказывать, не за что. Работодатель был обязан организовать и провести расследование несчастного случая на производстве. Если есть хоть какие то доказательства, свидетели, то конечно же нужно подать жалобу в трудовую инспекцию, о сокрытии работодателем факта несчастного случая на производстве. Сроков как таковых нет.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
16.04.16

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 567
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее