Как издать приказ об исправлении описки в приказе об увольнении?

Вопрос задан анонимно
23.04.16
1 ответ

Ответы

Сначала издается приказ о признании предыдущего приказа недействительным. Потом издается новый приказ. Если в трудовой книжке уже произведена неверная запись, то порядок такой, —
Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
24.04.16

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция