Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Сначала издается приказ о признании предыдущего приказа недействительным. Потом издается новый приказ. Если в трудовой книжке уже произведена неверная запись, то порядок такой, — Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сначала издается приказ о признании предыдущего приказа недействительным. Потом издается новый прика..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1931106-kak-izdat-prikaz-ob-ispravlenii-opiski-v-prikaze-ob-uvolnenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы