Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате В течение последнего рабочего дня вплоть до 17.00. День увольнения считается последним рабочим днем, т.е. по идее работодатель до прекращения трудовых отношений вправе требовать исполнения трудовых обязанностей в полном объеме, т.к. после выдачи трудовой книжки и получения расчета работника ничто не будет удерживать на рабочем месте. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В течение последнего рабочего дня вплоть до 17.00. День увольнения считается последним рабочим днем,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1935251-v-poslednij-rabochij-den-trudovuyu-knizhku-vo-skolko-dolzhen-otdat-trud-knizhku-esli-rabochij-den-do-17-00. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.04.16

Никита 0 отзывов Рейтинг: 146 Общаться в чате Читать ответы

Оксана Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 0 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы