Здравствуйте я работаю в ООО"Дорожно-правовая региональная служба" в декабре 2015 года меня начальство по причине того, что им нечем платить зпе - вопрос №1944384
отправило в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца! А потом позвонили и попросили написать по собственному желанию, я согласилась, но с тем учётом, что напишу от 1 апреля! на что они сказали, что могут меня просто уволить за то, что я не выходила на работу! Как мне поступить?
Имеет смысл обратиться в надзорные органы с жалобой. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Имеет смысл обратиться в надзорные органы с жалобой. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: Г..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1944384-zdravstvujte-ya-rabotayu-v-ooo-quot-dorozhno-pravovaya-regionalnaya-sluzhba-quot-v-dekabre-2015-goda-menya-nachalstvo-po-prichine-togo-chto. Можно с вами обсудить этот ответ?