Добрый день. Помогите пожалуйста получить расчёт. 29 апреля отработала,последний день, после того как написала заявление.Работодатель,не хочет выдавать мне расчёт,говорит,что нет денег. Я БЕЖЕНКА с - вопрос №1949715

Необходимо будет доказать факт трудовых отношений с работодателем. В ход пойдут любые письменные доказательства, а также свидетельские показания. Вам необходимо будет обратиться в надзорные органы для привлечения работодателя к административной ответственности, а также в суд для принудительного взыскания задолженности. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.