Здравствуйте Виктория, у нас служба здравпункта в аэропорту, по СОУТУ как мед. работникам нам сделали 39 часовую неделю, но по факту мы работаем, 40 часов в неделю, мы просили нам компенсировать

переработку отгулами к отпуску, но отдел кадров при подсчете выкинули из переработки праздничные(потому что фельдшера работают сутки через трое, попадают праздничные и они оплачивают в двойном размере) и в итоге мы им еще и должны остались. Правомерно ли убирать праздничные при подсчете? Как можно посчитать самим?
Вопрос задан анонимно
18.05.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция