Здравствуйте Виктория, у нас служба здравпункта в аэропорту, по СОУТУ как мед. работникам нам сделали 39 часовую неделю, но по факту мы работаем, 40 часов в неделю, мы просили нам компенсировать

переработку отгулами к отпуску, но отдел кадров при подсчете выкинули из переработки праздничные(потому что фельдшера работают сутки через трое, попадают праздничные и они оплачивают в двойном размере) и в итоге мы им еще и должны остались. Правомерно ли убирать праздничные при подсчете? Как можно посчитать самим?
Вопрос задан анонимно
18.05.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Перегудов Сергей Михайлович

Сейчас на сайте
Правовая помощь по любым вопросам
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция