Здравствуйте Виктория, у нас служба здравпункта в аэропорту, по СОУТУ как мед. работникам нам сделали 39 часовую неделю, но по факту мы работаем, 40 часов в неделю, мы просили нам компенсировать

переработку отгулами к отпуску, но отдел кадров при подсчете выкинули из переработки праздничные(потому что фельдшера работают сутки через трое, попадают праздничные и они оплачивают в двойном размере) и в итоге мы им еще и должны остались. Правомерно ли убирать праздничные при подсчете? Как можно посчитать самим?
Вопрос задан анонимно
18.05.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция