Если работник отработал не менее шести месяцев и уходит в отпуск, ему предоставляется отпуск в размере 14 дней или 28 дней,и какое количество суток при этом оплачивается? - вопрос №1976714
По соглашению с работодателем ему может быть предоставлен отпуск и ранее 6-месячного срока (ст.122 Трудового кодекса РФ). При этом отпуск предоставляется в полном объеме, т.е. 28 календарных дней (ст.115 Трудового кодекса РФ), если не достигнуто соглашение об обратном (работодатель ведь вправе и не подписать такое заявление).
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По соглашению с работодателем ему может быть предоставлен отпуск и ранее 6-месячного срока (ст.122 Т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1976714-esli-rabotnik-otrabotal-ne-menee-shesti-mesyacev-i-uhodit-v-otpusk-emu-predostavlyaetsya-otpusk-v-razmere-14-dnej-ili-28-dnej-i-kakoe. Можно с вами обсудить этот ответ?