оскорбление сотрудника сотрудником является ли основанием для лишения премии

Вопрос задан анонимно
07.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В ТК РФ, вообще нет прямо указанных основании для лишения премии. Премия выдается работодателем в качестве поощрения за добросовестную работу. За исключением тех случаев когда выплата премии включена в систему оплаты труда у данного работодателя. В этом случае лишение премии по любым основаниям исключено.
Что касается оскорбления, — это административное правонарушение предусмотренное ст.5.61 ТК РФ. И может быть вложено работодателем в основание для применения дисциплинарного взыскания или иной меры, только в случае наличия постановление о привлечении работника к административной ответственности по ст.5.61 ТК РФ.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция