оскорбление сотрудника сотрудником является ли основанием для лишения премии

Вопрос задан анонимно
07.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В ТК РФ, вообще нет прямо указанных основании для лишения премии. Премия выдается работодателем в качестве поощрения за добросовестную работу. За исключением тех случаев когда выплата премии включена в систему оплаты труда у данного работодателя. В этом случае лишение премии по любым основаниям исключено.
Что касается оскорбления, — это административное правонарушение предусмотренное ст.5.61 ТК РФ. И может быть вложено работодателем в основание для применения дисциплинарного взыскания или иной меры, только в случае наличия постановление о привлечении работника к административной ответственности по ст.5.61 ТК РФ.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция