Здравствуйте! После увольнения работодатель не выплатил премию за ранее отработанное время, могу ли я куда-то обратиться, чтоб получить свои деньги?

Вопрос задан анонимно
14.06.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Если работодатель включил Вас в приказ о выплате премии или премия включена в систему оплаты труда у данного работодателя, то можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Так в указанных случаях выплата премии не право, а обязанность.
14.06.16

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
14.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Работаем.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция