Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon По договору обязана отработать 2 года…
Удмуртская Республика

По договору обязана отработать 2 года на предприятии. В случае ухода должна уплатить крупную сумму за обучение. Проработала год. Можно ли найти возможность уволиться не уплачивая? - вопрос №1995359

Ольга
18.06.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Елена Бабичева
Здравствуйте, Ольга! Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, Вам придется выплатить затраты на обучение только в случае увольнения без УВАЖИТЕЛЬНЫХ причин, да и то только за не отработанный 1 год. Если Вы увольняетесь по УВАЖИТЕЛЬНОЙ причине (например, нарушение работодателем условий трудового договора, перевод мужа-военнослужащего в другую местность, необходимость ухода за ребенком или другим членом семьи, подтвержденная заключением мед. организации и т.п.) возмещать затраты на обучение Вам не придется.
Всего доброго!
18.06.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 29 549
6-й в Юриспруденции
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
2 ответа
12.09.09
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее