здравствуйте , я написала заявление об увольнении по собств.желанию с 30.06.16 ,заявление зарегистрировала 16.06.16 ,теперь меня заставляют переписать заявление потому что непонятно для них написана

дата увольнения
Вопрос задан анонимно
27.06.16
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Вы все сделали правильно, подав заявление за 14 дней до увольнения, выполнив требования статьи 80 Трудового кодекса РФ. 30 июня Вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет, а не требовать переписывать заявления. Если этого сделано не будет, то Вы можете прекратить работу и подать жалобу в надзорные органы и исковое заявление в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
27.06.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция