При ликвидации ИП заскоько дней нужно предупредить работников

Вопрос задан анонимно
02.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!
Согласно положениям законодательства о занятости населения при ликвидации ИП необходимо за две недели до увольнения направить в службу занятости уведомление о расторжении трудового договора.
Соответственно, и каждого работника необходимо уведомить об увольнении в связи с прекращением ИП за две недели — путём составления приказа об увольнении по каждому работнику отдельно.
Удачи!
02.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция