Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Добрый день! По существу вопроса — если  рабочий период  меньше установленных 12-ти календарных месяцев, то для исчисления  среднего заработка для выплаты отпускных Вы должны взять  заработную плату за весь фактический период работы — п. 4 Постановления Правительства РФ  № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 года — по ссылке base.garant.ru/12158040/, а именно "Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата". Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! По существу вопроса — если  рабочий период  меньше установленных 12-ти календарных м..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2019978-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-esli-sotrudnik-prishel-na-robotu-04-02-2016-a-votpusk-idet-s-01-08-2016-za-kakoj-period-brat-zarplatu-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.07.16

Коротаева Ольга 5.0 1 отзыв Рейтинг: 984 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы