Здравствуйте, муж работает в ЧОП, постоянно задерживают заработную плату, мотивируют тем, что вовремя не рассчитывается наниматель, задержка уже более трех месяцев, получается, что платят только

аванс раз в месяц небольшими суммами, сотрудники хотят обратиться в инспекцию по труду, какие документы необходимо подготовить?
Вопрос задан анонимно
06.07.16
1 ответ

Ответы

Buh

Нужно заявление либо жалоба с описанием фактов нарушения Ваших прав, остальное трудовая инспекция может затребовать непосредственно у работодателя. А вообще нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Шигуров Александр Викторович, Россия

Сейчас на сайте
Готов оказать юридические услуги по любой возникшей перед Вами проблеме.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция