Здравствуйте, муж работает в ЧОП, постоянно задерживают заработную плату, мотивируют тем, что вовремя не рассчитывается наниматель, задержка уже более трех месяцев, получается, что платят только

аванс раз в месяц небольшими суммами, сотрудники хотят обратиться в инспекцию по труду, какие документы необходимо подготовить?
Вопрос задан анонимно
06.07.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Нужно заявление либо жалоба с описанием фактов нарушения Ваших прав, остальное трудовая инспекция может затребовать непосредственно у работодателя. А вообще нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция