Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором». Так что ничего незаконного здесь нет.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяц..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2021864-zdravstvujte-u-nas-nachalnik-ustanovil-sroki-viplati-s-5-go-po-15-oe-i-s-20-go-po-30-e-vozmozhno-li-takoe. Можно с вами обсудить этот ответ?