Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчет. Нахождение на больничном не является препятствием для окончательного расчета, если зарплата выплачивается безналичным перечислением. Однако если зарплата выдается наличными, то это затруднение возможно разрешить при выходе с больничного. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должна быть выдана труд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2023026-ya-na-bolnichnom-uvolilas-06-07-16-goda-kogda-menya-dolzhna-rasschitat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы