Здравствуйте,устроилась работать в организацию,заключили ученический договор,при этом в конце месяца должна была выплатиться стипендия,но по каким то причинам я работодателю не - вопрос №2035028

Если был заключен договор, то Вы вправе требовать выплаты по договору. Подайте претензию, а в случае отказа обращайтесь в районный суд, можно по месту своего жительства, госпошлину платить не нужно. Также имейте ввиду, что нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.