Москва

Организация в которой я работаю переименована я нахожусь в отпуске что будет с отпуском с могу ли я его догулять до конца

Ответы

Здравствуйте! Переименование — это реорганизация организации. Для работников ни каких последствий не влечет. За исключением руководителя, его замов и главбуха. Поэтому Вашему отпуску ни чего угрожать не может.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
19.07.16
Сейчас на сайте

Buh

Если речь просто о переименовании организации, то т.к. ни о каком увольнении переводом в другую организацию речи не идет. А это значит, что отпуска никуда не делись, а Вы вправе претендовать на то, чтобы отгулять полный отпуск. Иначе дела обстоят в случае перевода в другую организацию, когда оформление происходит через увольнение переводом, а согласно статье 127 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить при увольнении компенсации за все неиспользованные отпуска. В такой ситуации отпуска монетизируются в деньги, но это не Ваш случай. Так что отдыхайте спокойно :)

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
19.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция