возможно грядут перемены в оплате труда а именно уменьшение существующих окладов и введение премии. Если я не соглашаюсь на существенны изменения, а также предложение на другую должность с меньшей

з/п, меня могут уволить по п.7 ст. 77 ТК? спасибо.
Вопрос задан анонимно
02.08.16
0 ответов
Ответов пока нет

Шаталова Ирина

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Кизилова Марина

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция