возможно грядут перемены в оплате труда а именно уменьшение существующих окладов и введение премии. Если я не соглашаюсь на существенны изменения, а также предложение на другую должность с меньшей

з/п, меня могут уволить по п.7 ст. 77 ТК? спасибо.
Вопрос задан анонимно
02.08.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция