возможно грядут перемены в оплате труда а именно уменьшение существующих окладов и введение премии. Если я не соглашаюсь на существенны изменения, а также предложение на другую должность с меньшей

з/п, меня могут уволить по п.7 ст. 77 ТК? спасибо.
Вопрос задан анонимно
02.08.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция