Ростовская область

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, сыну 2.7. Меня уволили в связи с ликвидацией УФМС. Выплатили компенсацию за отпуск и выходное пособие за 1 мес. Скажите пожалуйста

должны ли платить за 2й и 3й месяц? Или мне надо встать на биржу труда? Спасибо.

Ответы

     При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.


ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) {КонсультантПлюс}

           
За второй месяц  должны платить, если не трудоустроитесь.За третий только если встанете на биржу в течение двух недель.

10.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция