Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, сыну 2.7. Меня уволили в связи с ликвидацией УФМС. Выплатили компенсацию за отпуск и выходное пособие за 1 мес. Скажите пожалуйста - вопрос №2075778
должны ли платить за 2й и 3й месяц? Или мне надо встать на биржу труда? Спасибо.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) {КонсультантПлюс}
За второй месяц должны платить, если не трудоустроитесь.За третий только если встанете на биржу в течение двух недель.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой стат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2075778-zdravstvujte-ya-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do-3h-let-sinu-2-7-menya-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ufms-viplatili-kompensaciyu. Можно с вами обсудить этот ответ?