Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 259 Эксперт месяца Общаться в чате Просто подайте сейчас заявление с указанием даты после отпуска, т.е. не менее чем за 2 недели с даты получения заявления работодателем — срок предупреждения об увольнении согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Тогда не придется отрабатывать 2 недели. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Просто подайте сейчас заявление с указанием даты после отпуска, т.е. не менее чем за 2 недели с даты..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2077606-zdravstvujte-prokonsultirujte-pozhalujsta-u-menya-s-15-avgusta-ocherednoj-otpusk-28-kalendarnih-dnej-ya-hochu-uvolitsya-s-nastoyashego. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.08.16

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Необходимо написать заявление о том, что просите предоставить очередной отпуск с последующим увольнением, тогда вы не обязаны отрабатывать. После отпуска вам обязаны предоставить полный расчет и выдать трудовую книжку Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Необходимо написать заявление о том, что просите предоставить очередной отпуск с последующим увольне..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2077606-zdravstvujte-prokonsultirujte-pozhalujsta-u-menya-s-15-avgusta-ocherednoj-otpusk-28-kalendarnih-dnej-ya-hochu-uvolitsya-s-nastoyashego. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.08.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 259 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы