Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли руководитель заставить отрабатывать, якобы недоработанные часы, при графике 2 через два (с 8-00 до 20-00)

Вопрос задан анонимно
13.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Работодатель не вправе заставлять работать, а тем более «якобы недоработанные часы». В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан обеспечить точный учет отработанного времени каждого работника и отражать его в табеле учета рабочего времени. Требуйте предоставления табеля, где отражена недоработка конкретного работника в часах и подписанная как положено.
Не забывайте оценивать ответы экспертов и выбрать лучший. Всего доброго!
13.08.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция