Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли руководитель заставить отрабатывать, якобы недоработанные часы, при графике 2 через два (с 8-00 до 20-00)

Вопрос задан анонимно
13.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Работодатель не вправе заставлять работать, а тем более «якобы недоработанные часы». В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан обеспечить точный учет отработанного времени каждого работника и отражать его в табеле учета рабочего времени. Требуйте предоставления табеля, где отражена недоработка конкретного работника в часах и подписанная как положено.
Не забывайте оценивать ответы экспертов и выбрать лучший. Всего доброго!
13.08.16

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ушаков Виктор Валерьевич

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция