Нужно ли выплачивать компенсацию работнику при увольнении при сокращении штатов?

Вопрос задан анонимно
19.08.16
1 ответ

Ответы

Buh

Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работника нужно предупредить об увольнении за 2 месяца, в течение которых выплачивать зарплату, а после этого выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и еще компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте (ст.127 Трудового кодекса РФ).

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
19.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Елена Бабичева, Россия

Сейчас на сайте
Помогу в решении многих вопросов, касающихся трудового, семейного, гражданского, уголовного права. Постараюсь быть вам полезна.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция