Нужно ли выплачивать компенсацию работнику при увольнении при сокращении штатов?

Вопрос задан анонимно
19.08.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работника нужно предупредить об увольнении за 2 месяца, в течение которых выплачивать зарплату, а после этого выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и еще компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте (ст.127 Трудового кодекса РФ).

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
19.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция