Добрый вечер. Я работая учителем. Перчислен аванс очень странно: кому 2000 р, кому полностью, а кому совсем нисколько. В бухгалтерии объяснили так: не хватило денег. В зарплату выдадут все. Меня это - вопрос №2088556
не устраивает. Правомерно ли такое начисление? Что делать?
Добрый день!
Не правомерно конечно. Со стороны работодателя нарушение ст. 142 ТК РФ.
В лучшем случае подождать заработной платы. В противном случае имеете основание обратиться в инспекцию труда с заявлением, в прокуратуру, либо суд. (сохраните чеки, приходные документы)
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
с уважением.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
Не правомерно конечно. Со стороны работодателя нарушение ст. 142 ТК РФ.
В лучшем случ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2088556-dobrij-vecher-ya-rabotaya-uchitelem-perchislen-avans-ochen-stranno-komu-2000-r-komu-polnostyu-a-komu-sovsem-niskolko-v-buhgalterii. Можно с вами обсудить этот ответ?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Будет проведена аудиторская проверка финансовой деятельности работодателя и бухучета.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии со ст. 36 ТК РФ, -
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2088556-dobrij-vecher-ya-rabotaya-uchitelem-perchislen-avans-ochen-stranno-komu-2000-r-komu-polnostyu-a-komu-sovsem-niskolko-v-buhgalterii. Можно с вами обсудить этот ответ?