Здравствуйте, Егор! Скажите, пожалуйста, можно ли принять временного работника на время очередного ежегодного отпуска основного работника по срочному трудовому договору на 28 календарных дня?

Вопрос задан анонимно
23.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Конечно можно. На основании главы 45 ТК РФ.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция