Здравствуйте, Егор! Скажите, пожалуйста, можно ли принять временного работника на время очередного ежегодного отпуска основного работника по срочному трудовому договору на 28 календарных дня?

Вопрос задан анонимно
23.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Конечно можно. На основании главы 45 ТК РФ.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция