16-ое. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "16-ое. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2097615-dobrij-den-vopros-esli-ya-pishu-zayavlenie-1-chisla-s-prosboj-uvolit-16-chisla-poslednim-rabochim-dnem-budet-15-ili-16. Можно с вами обсудить этот ответ?