Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,5. ООО ликвидируют, уведомление пришло как положено за 4 месяца. В январе выходила на работу на две недели, потом по семейным

обстоятельствам снова ушла в отпуск. Меня интересует, каким образом будет посчитано выходное пособие при ликвидации ООО именно в моем случае!
Вопрос задан анонимно
29.08.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте
Добрый день!

По существу вопроса — именно в Вашем случае выходное пособие будет рассчитываться исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев предшествующих Вашему отпуску по беременности и родам — п. 6 Постановления Правительства РФ № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 года — по ссылке base.garant.ru/12158040/
Количество выплат ничем не отличается от всех остальных работников, увольняемых по ликвидации — максимально три выплаты. Условия предоставления выплат выходного пособия определены в Статье 178 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/178/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
29.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция