Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Увы, но если отпуск действительно был предоставлен авансом (т.е. в счет этого отпуска не было отработано соответствующее количество месяцев), то т.к. при увольнении (в т.ч. при увольнении переводом) с работником должен быть произведен окончательный расчет, а также выплачен компенсация за все неиспользованные отпуска. В Вашем же случае о компенсации речи нет, но окончательный расчет подразумевает и перерасчет отпускных. Сожалею... P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увы, но если отпуск действительно был предоставлен авансом (т.е. в счет этого отпуска не было отрабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2111190-pri-perevode-cherez-uvolnenie-est-ipolzovannij-otpusk-avansom-vprave-li-rabotodatel-uderzhivat-summu-otpusknih-i-esli-da-v-kakom-razmere. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.09.16

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Оксана Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 0 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы