при переводе через увольнение, есть ипользованный отпуск (авансом), вправе ли работодатель удерживать сумму отпускных и если да в каком размере

Вопрос задан анонимно
06.09.16
1 ответ

Ответы

Buh

Увы, но если отпуск действительно был предоставлен авансом (т.е. в счет этого отпуска не было отработано соответствующее количество месяцев), то т.к. при увольнении (в т.ч. при увольнении переводом) с работником должен быть произведен окончательный расчет, а также выплачен компенсация за все неиспользованные отпуска. В Вашем же случае о компенсации речи нет, но окончательный расчет подразумевает и перерасчет отпускных. Сожалею...

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция