при переводе через увольнение, есть ипользованный отпуск (авансом), вправе ли работодатель удерживать сумму отпускных и если да в каком размере

Вопрос задан анонимно
06.09.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Увы, но если отпуск действительно был предоставлен авансом (т.е. в счет этого отпуска не было отработано соответствующее количество месяцев), то т.к. при увольнении (в т.ч. при увольнении переводом) с работником должен быть произведен окончательный расчет, а также выплачен компенсация за все неиспользованные отпуска. В Вашем же случае о компенсации речи нет, но окончательный расчет подразумевает и перерасчет отпускных. Сожалею...

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция